一、上海最大的代孕机构
1、很多人都听说了试管婴儿的流程非常复杂，如果不熟悉的情况下，很容易让人产生退避或烦躁的心理，而不好的情绪会影响试管婴儿成功率，因此熟悉流程是比较重要的。那么，在2022年，上海试管婴儿流程是怎样的？请随了解下！
术前检查：做试管婴儿之前，夫妻双方需要做全面的身体检查，确认是否符合试管婴儿适应症，确认女性的身体是否适合怀孕、夫妻双方有没有影响试管成功率的疾病等。如果有影响试管成功率的疾病，就需要先治疗，再做试管婴儿。
在上海医院建档：医生确认可以做试管婴儿后，夫妻双方携带结婚证、准生证、夫妻双方身份证在医院建档。
制定方案：医生根据夫妻双方的身体检查报告制定方案，方案有长方案和短方案，如果是长方案，看需要先打降调节，降调节针一般需要打10天左右。
促排卵：为了提高试管婴儿成功率，女性需要使用促排卵药物，以便获得多个卵子。女性例假第2-3天到医院，促排卵药物一般是通过打针形式，需要10-12天左右。
取卵取精：医生经过监测查看卵泡发育情况，卵泡快成熟的当晚9点左右到医院打夜针，36小时之后男女双方一同到医院，女性进行取卵，男性进行取精。
胚胎培养：在实验室让精子和卵子受精，培养3-5天形成胚胎。
胚胎移植：胚胎移植一般是移植2-3个胚胎，医生在移植之前确认女性的身体情况是否达到移植的标准。如果取卵数量太多，女性的身体会发生卵巢过度刺激反应，这时候就不适合移植，需要等身体调养好再移植。
验孕：移植后14天到医院抽血检查是否妊娠，如果妊娠的就在两周之后，确定是单胎还是双胎，是否是子宫内妊娠。
上海试管婴儿移植后，可以上班吗？
移植后，女性需要卧床休息三天，尽量保证充足的休息时间，可以提高胚胎着床成功率。同时想要避免剧烈运动和重体力活，不能提拿重物，但是正常的生活活动是没有问题的。
试管婴儿移植后是可以上班的，具体移植之后多久，需要根据女性的身体情况决定。如果女性年龄较大，有过自然流产史，或者移植后身体有不适情况，就建议在家调养一个月左右再上班。如果是年轻女性，移植后身体调养比较好，一般休息6-10天左右再上班。
上海哪家医院可以做试管婴儿？举例5家：
中国福利会国际和平妇幼保健院
上海交通大学医学院附属瑞金医院
上海交通大学医学院附属仁济医院
上海集爱遗传与不育诊疗中心
上海市第一人民医院
以上是关于“2022上海试管婴儿流程是怎样的？”的介绍，与泰国NIC医院、杰特宁医院、BNH医院等泰国试管婴儿医院合作15余年，赴泰25天，我们愿意为您提供做试管婴儿期间的全程服务。Q
2、上海东方医院南院生殖科目前开展的人工助孕技术已经比较成熟了，各项助孕技术成功率也很可观，高于国内平均水平，据悉上海东方医院试管成功率在45%-50%左右。上海东方医院生殖医学中心（南院）开展的人工助孕技术有夫精人工授精、第一代和第二代试管婴儿技术，有此类生育需求的患者可以选择前往。
3、上海市东方医院（同济大学附属东方医院）是一家公立三甲医院，该院生殖医学中心（位于南院5号楼11楼）是2014年开始开展人类辅助生殖技术，下面就为大家介绍一下上海东方医院开展的人工助孕技术：
4、体外受精-胚胎培养：即第一代试管婴儿技术，主要用于女方不孕，成功率平均在45%左右；
5、卵母细胞浆内单精子注射：即第二代试管婴儿技术，主要用于男方不育，成功率在45%-50%左右；
6、人工授精：目前开展的是夫精人工授精，单次助孕成功率在15%-18%左右。
7、5生殖医学中心：照亮生命的曙光
8、多囊肾病是一种遗传性疾病，患者子代发病率为50%，男女均可患病。对很多患者来说，孕育一个隔断这一疾病遗传的健康宝宝是最大心愿。2016年，世界首例应用MALBAC单细胞扩增及胚胎植入前遗传诊断技术（PGD，第三代试管婴儿技术）阻断多囊肾病遗传的婴儿在上海长征医院出生，打破“家族魔咒”成为现实。
9、【长征科普文化节】上海长征医院甲乳疝外科：乳腺癌术后康复操
10、【长征科普文化节】上海长征医院神经内科43集卒中系列科普迎接“世界卒中日”
二、50岁上海借卵试管的成功率
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2、【长征科普文化节】上海长征医院肾脏病科：守护最后一片树叶
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4、对于产假，大家都不陌生。但是产检假是什么意思呢？产检假，顾名思义，就是怀孕女职工在劳动时间内到医院产检的假。下面，我们来具体了解下有关上海产检假的规定吧！
5、产检假的规定
6、上海关于女职工的产检假的最新规定主要是：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，其中包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。这是，准妈妈可以通过劳动法保障自己的权益。
7、国家只是在20年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。
8、产假的规定
9、产假是我国生育法中规定，符合生育女职工的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。也就是说，如果草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为8天，与此前的产假天数相同。相对于此前不能享受晚育假的女性而言，则是新增30天产假。
10、以上就是上海产检假和产假的相关内容，最后提醒各位准妈妈可以持在医院建档的卡请假，上边会注明下次产检假的日期。最后祝愿准妈妈们顺利生下宝宝！
